BEMUTATKOZÁS

Munkajog és munkaügyi kapcsolatok területén közel egy évtizedes tapasztalatok birtokában 

25 éves jogi szakfordítói (főleg büntetőjogi területen végzett) tapasztalattal illetve 8 éves ingatlanközvetítő és értékbecslő tanfolyamon végzett jogi oktatói tapasztalatokkal döntöttem úgy hogy megnyitom ügyvédi irodámat, 2010. augusztus 1.-én.

A Dr. Kis Magdolna Ügyvédi Iroda a Bács-Kiskun Megyei Ügyvédi Kamaránál a 129. szám alatt lett bejegyezve.

Az iroda  tevékenysége fő profilja szerint, többek közt a munkajog leglényegesebb területeire terjed ki, azonban a versenyszféra mellett a köztisztviselőket (kormánytisztviselőket) és a közalkalmazottakat érintő összes munkajogi probléma peren kívüli vagy peres rendezése is az ellátandó feladatai közé tartozik.

Az iroda tevékenységében nagy szerepet kap a prevenció,azaz a jogi munka egyik legfontosabb elemének a megelőzést tekintem, a megfelelő előzetes jogi tanácsadást és tájékoztatást,mind munkáltatói mind munkavállalói oldalon.

Ezért tartom rendkívül fontosnak a kis és középvállalkozások, munkáltatók  (akik nem rendelkeznek állandó munkajogi szakértővel)  rendszeres, időszakonkénti munkajogi átvilágítását, a munkaügyi bírságok megelőzése céljából.

Szintén fontos szempont, hogy a munkavállalók kizárólag akkor indítsanak munkaügyi pert ha az megalapozott és megfelelően elő van készítve. Ehhez nyújthat segítséget a szakmailag felkészült jogi képviselő.